Documenti
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Certificazioni
Per contribuire a uno sviluppo sostenibile, abbiamo progettato un sistema di gestione efficiente, realizzato su misura per ogni processo di business e avente per obiettivo il mantenimento e il miglioramento delle performance generali dell’azienda.
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Modello organizzativo ex D.lgs 231/2001
Il D. lgs. n. 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa a carico degli enti per reati commessi nel loro interesse o a vantaggio di persone fisiche che rivestono funzioni di rappresentanza, amministrazione e direzione degli enti stessi o da persone fisiche sottoposte alla loro direzione o vigilanza. Come sancito dal Decreto, il Modello è “atto di emanazione dell’organo dirigente” (art. 6, comma 1, lett. a del Decreto) pertanto il Modello è stato approvato dal CdA di SGR Efficienza Energetica S.r.l. Le segnalazioni devono essere effettuate:
- tramite il Canale di segnalazione Whistleblowing e Pari Opportunità
- in forma scritta mediante email all’indirizzo: [email protected]
- a mezzo posta prioritaria, alla sede dell’Organismo di Vigilanza di SGR Efficienza Energetica S.r.l. in Via Fiorita 43 – 48121 Ravenna.
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Bilancio di Sostenibilità
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Certificato di Conformità Regolamento di esecuzione (UE) 2015/2067 (FGas)
SGR Efficienza Energetica Srl possiede la Certificazione, obbligatoria, per operare sui sistemi di condizionamento contenenti gas ad effetto serra.
Scarica il Certificato Regolamento di esecuzione (UE) 2015/2067 (FGas)
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Politica Sistema di Gestione Integrato
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Pari Opportunità e Uguaglianza sul Lavoro
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Rating di legalità – Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM)
Il Rating di Legalità è uno strumento, introdotto nel 2012 per le imprese italiane, volto alla promozione e all’introduzione di principi di comportamento etico, legale e trasparente in ambito aziendale. Tale procedura premiale consiste in un riconoscimento, misurato in stellette e assegnato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM), indicativo degli standard di legalità raggiunti dalle imprese che ne hanno fatto richiesta e, più in generale, del grado di attenzione riposto nella corretta gestione del proprio business.
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Canale di segnalazione Whistleblowing e Pari Opportunità
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Codice Etico
